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“奋进现代化 跑赢新赛程”主题实践
暨庆祝5?23大生纱厂出纱日活动
2021-05-26



 

为进一步有特色的开展好“奋进现代化跑赢新赛程”主题实践活动,大生集团结合523日南通企业家日(大生纱厂出纱日),组织党员、骨干、劳模及功勋员工开展系列庆祝活动。

1.520日上午,集团公司组织参观中国南通国际高端纺织产业博览会。此次博览会分为五大展区,在讲解员的带领下,大家重点参观了高端纺织产业形象展区。展区以跨越百年、衣被天下为主题,其中历史馆展示了张謇先生创办大生纱厂,开创近代民族机器纺织工业先河的厚重历史;现实馆展示当前南通各大纺织集群和园区蓬勃发展的现状;未来馆展示纺织产业新技术、新材料、新营销和新设计,描绘纺织产业转型升级的美好愿景。集团本次受邀参展,并作为南通特色展区的一部分,集中展示了自主研发生产的面料、童装、女装等产品。

参观结束后,大家纷纷表示,要以张謇先生敢为天下先的创新精神激励自己,在产品质量、研发力度、科技环保上下功夫,为集团公司高质量发展贡献力量。集团党委副书记、总经理包卫东,中层副职以上管理人员及业务骨干40多人参加活动。

2.大生纱厂内又添新地标。为进一步弘扬和传承张謇企业家精神,523日上午,在大生集团厂区内集团公司领导班子成员举行大生纱厂厂约纪念地揭幕仪式。集团党委书记、董事长漆颖斌和集团党委副书记、总经理包卫东共同为厂约揭幕。领导班子成员张启祥、赵志华、陈建参加仪式。

据了解,《厂约》为张謇先生在1899年亲自草拟。纱厂开机那天,张謇对股东们说:“国有国法,家有家规,这么大个厂,没有厂约,怎么理事?这是事业成败的关键!”《厂约》开宗明义:通州(今南通)之设纱厂,为通州民生计,亦即为中国利源计。《厂约》的主要内容为:一是严格的岗位责任制,厂内各级人员的职责、分工都有明确规定。二是员工的考核和奖惩制度。三是部门负责人的日常工作汇报制度:每天下午两点,各部门负责人集中到总办事处汇报工作情况,并记录在案。四是在收入分配上反对平均主义,奖勤罚懒。此外,在培养学徒、荐人用人、控制成本等方面都有详尽规定。厂约是体现张謇先生企业管理的重要理念。

大生集团将厂约纪念碑竖立在1897年建成的专家楼东侧,厂约纪念地采用图文并重的设计理念,左侧通过展示《厂约》全文体悟张謇先生管理企业理念,右侧采用民国时期建筑风格,以大生码头色彩为基调,以专家楼、公事厅建筑为样式设计,与周边环境交相呼应,下侧为浪花图案,寓意大生纱厂屹立通扬运河畔百年薪火相传。厂约纪念地的建成将成为大生纱厂又一标志性地标。

3.功勋员工集中观看“唐闸5·23工业文化体验张謇出纱主题晚会”。集团公司邀请2020年、2021年男职工工龄40年,女职工工龄30年的功勋员工集中观看主题晚会。作为大生集团党史学习教育“为民办实事”活动之一,旨在提高员工获得感,通过评选“功勋员工”,充分肯定员工对企业的奉献价值,尤其是工作多年的老员工,给予适当奖励,有效激励表现优秀、忠诚度高的员工,弘扬正能量,提高获得感。

523日下午,组织功勋员工在1895观看大生纱厂出纱日大型演出,通过别样的文艺才华和青春魅力,展现大生纱厂和唐闸古镇伴随祖国成长的脚步,一路高歌猛进的辉煌奋斗历程,展现奋斗新时代、再启新征程的坚强信心。